作者:王猛
文章來源:人防分公司
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更新時(shí)間:2020-11-20 15:37:34
2020年10月22日至23日,我參加了公司組織的戶外拓展培訓(xùn)活動(dòng),通過這次活動(dòng),從各個(gè)活動(dòng)項(xiàng)目中受益匪淺,對(duì)公司的發(fā)展目標(biāo)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)理念等方面有了更深刻的認(rèn)識(shí),以下是我的幾點(diǎn)體會(huì):
1.要加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè),增強(qiáng)企業(yè)的向心力與凝聚力,人心齊,泰山移,團(tuán)結(jié)就是力量。
2.關(guān)鍵時(shí)刻,要沉著冷靜,要用積極的態(tài)度去面對(duì)工作,面對(duì)人生,不斷的超越自己。
3.無論干什么,都要有明確的目標(biāo)。沒有明確的目標(biāo),就沒有明確的方向,不僅浪費(fèi)時(shí)間,更會(huì)一事無成。
4.態(tài)度決定一切。當(dāng)我們面臨困難和壓力的時(shí)候,我們最大的敵人不是前方的艱難險(xiǎn)阻,而是我們自己,我們在做任何事情的時(shí)候,都要保持積極樂觀的態(tài)度和勇往直前的斗志。
5.團(tuán)隊(duì)關(guān)系要高度融洽,彼此信任,鼓勵(lì)遠(yuǎn)比指責(zé)更易達(dá)成團(tuán)隊(duì)目標(biāo)。“信任”和“被信任”都是源于生活中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴的積累?!靶湃巍笔紫纫嘈抛约?,做什么事情都要充滿自信,如果自己都沒有信心,就談不上什么“信任”與“被信任”。團(tuán)隊(duì)精神的最高境界是全體人員的向心力、凝聚力。
6.遇到問題要學(xué)會(huì)換位思考。在工作中不為表面的現(xiàn)象所困擾,有些印象其實(shí)都是主觀的臆想,需要自己的耐心和智慧,通過分析判斷充分了解它的本質(zhì),通過組織協(xié)調(diào)達(dá)成目標(biāo)。
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